原文件:廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司環境信息公開表.xlsx
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廣西柳鋼中金公司老區安全節能降碳環保技術改造工程之煉鋼系統項目環境影響報告書征求意見稿公示 《廣西柳鋼中金公司老區安全節能降碳環保技術改造工程之煉鋼系統項目環境影響報告書》(征求意見稿)已基本完成編制。根據《中華人民共和國環境影響評價法》、《環境影響評價公眾參與辦法》(部令 第4號)的有關規定,現將項目征求意見稿有關信息進行公開,征求公眾意見。一、建設項目基本情況項目名稱:中金公司老區安全節能降碳環保技術改造工程之煉鋼系統項目建設單位:廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司建設性質:改建建設地點:廣西玉林博白龍潭產業園內建設內容:對冶煉車間裝備進行填平補齊和配套設施升級改造:拆除現有600t混鐵爐,新建1套50t合金熔化爐(兩電三爐);對現有3套AOD精煉爐設備升級改造、新建1臺60tLF精煉爐、新建1臺兩機兩流板坯連鑄機、改造現有60tLF精煉爐,配套預留2套單工位VOD精煉爐及配套的鋼包冷修熱修、配套公輔設施,項目建成后,可以實現年產不銹鋼120萬噸。二、項目建設單位及其聯系方式建設單位:廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司聯 系 人:李鋼聯系電話:13517653503電子郵箱:385883597@qq.com通訊地址:玉林市博白縣龍潭產業園三、環境影響報告書征求意見稿全文查閱方式和途徑網絡鏈接:https://yunpan.bossco.cc:443/link/965407D9F15D...
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2023年中金公司危險廢物污染環境防治信息公示危險廢物產生環節廢物類型廢物代碼危險特性形態去向預計產生量酸洗污泥軋材廠退洗車間HW17336-064-17毒性、腐蝕性固態返回燒結配料33000噸除塵灰燒結廠一燒車間、煉鐵廠1#高爐車間、煉鋼廠HW21314-002-21毒性固態返回燒結配料,部分委外綜合利用51000噸廢油燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋材廠、動力廠HW08900-249-08毒性、易燃性液態返回燒結配料5噸含油污泥燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋材廠、動力廠HW08900-249-08毒性、易燃性固態返回燒結配料2噸廢油桶燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋材廠、動力廠HW49900-041-49毒性、感染性固態送煉鋼AOD爐熔煉14噸廢油漆桶燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋材廠、動力廠HW49900-041-49毒性、感染性固態送煉鋼AOD爐熔煉0.1噸廢催化劑燒結廠二燒車間HW50772-007-50毒性固態委托有資質單位利用處置0噸
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中金公司老區安全節能降碳環保技術改造工程之煉鋼系統項目環境影響評價第一次公示 根據《中華人民共和國環境影響評價法》、《環境影響評價公眾參與辦法》、《關于發布環境影響評價公眾參與辦法配套文件的公告的相關要求》(生態環境部公告2018年第48號)的要求,結合建設項目特點,現對該項目進行第一次公示,信息如下:一、建設項目概況1、項目名稱:中金公司老區安全節能降碳環保技術改造工程之煉鋼系統項目2、建設單位:廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司3、建設性質:改建4、建設地點:廣西玉林博白龍潭產業園內5、建設內容:對冶煉車間裝備進行填平補齊和配套設施升級改造:拆除現有600t混鐵爐,新建1套50t合金熔化爐(兩電三爐);對現有3套AOD精煉爐設備升級改造、新建1臺60tLF精煉爐、新建1臺兩機兩流板坯連鑄機、改造現有60tLF精煉爐,配套預留2套單工位VOD精煉爐及配套的鋼包冷修熱修、配套公輔設施,項目建成后,可以實現年產不銹鋼120萬噸。二、建設單位名稱及聯系方式1、建設單位:廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司2、通訊地址:玉林市博白縣龍潭產業園3、聯系人:李鋼4、聯系電話:135176535035、電子郵箱:385883597@qq.com三、環境影響報告書編制單位名稱編制單位:廣西博環環境咨詢服務有限公司四、公眾意見表下載方式公眾意見表可在以下網址鏈接進行下載https://www.mee.go...
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國以才立,業以才興。4月12日,中金公司召開2023年培訓工作會暨職工技能競賽表彰會,總結2022年培訓工作和取得的成績、成效,對2023年職工技能競賽進行動員部署。中金公司黨委書記、董事長、總經理楊劍洪,副總經理黃海鋒出席會議,會議由綜合管理部綜合管理經理黃傳忠主持。楊劍洪表示,2022年在集團公司的職工技能競賽中金公司取得了非常好的成績,“苔花如米小,也學牡丹開”,這是我們員工非??少F的一種品質和精神風貌。廣大干部職工、專業技術人員、技能人員團結一心,踔厲奮發,砥礪前行,在集團減虧扭虧各項工作中發揮了重要作用,作出了突出貢獻。今年,公司將繼續開展職工技能競賽,努力培養一支高素質的技能人才隊伍,切實把人才強企戰略轉化為集團高質量轉型發展的具體實踐,為深化改革、提質增效、構建高質量轉型發展新格局提供堅強的技能人才保障。楊劍洪提出三點工作要求:一要以更高的站位抓好技能競賽,為構建高質量轉型發展新格局蓄勢賦能。習近平總書記在黨的二十大報告中強調,必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。要學以致用,要干一行,愛一行,做一行,成一行。 二要以更實的舉措辦好技能競賽,為構建高質量轉型發展新格局保駕護航。抓好各項技能競賽的開展,有利于促進技能人才的培養,促使職工打破...
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3月28日,中金公司在廠前區政治生活館召開一季度政工例會,由公司副總經理、財務總監、總法律顧問梁翀主持會議會上,公司黨委書記、董事長、總經理楊劍洪強調六點工作黨員干部為第二次黨代會做準備工作全體黨員干部職工要以黨的二十大精神為指引,立足企業發展全局,以高度的政治責任感和歷史使命感全力配合集團做好召開第二次黨代會準備工作。深化改革,提質增效落實好機構改革工作。通過調整干部比例,優化干部管理結構,逐步提升技術干部的比例,做好瘦身健體,提質增效工作。重新調整和優化崗位,精簡流程,多組織開展職工技能、崗位業務培訓,拓展職工一崗多能本領。黨員干部要帶動年輕職工做好極致降本工作,爭取“人人都做小老板”,算好每個崗位每一筆賬。以先進為榜樣,爭當勞模工匠以先進為榜樣,以榜樣樹標桿。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,各支部要多挖掘、宣傳亮點工作,激勵職工立足崗位成長成才、爭當勞模工匠。加強內部審計,防范管理風險加強內部審計,防范管理風險。每位干部職工在工作上要做到履職盡職,堅持廉潔自律,筑牢思想防線。守好風險把好關,規范業務流程,防止國有資產流失。發揮“青安崗”應有的作用做好節假日期安全生產工作。時刻繃緊安全生產之弦,以更加嚴的要求、更加高的標準,嚴格落實安全風險防范各項措施,為保障企業生產經營提供可靠的安全環境。青年職工占比高,“青安崗”要發揮應有的作用。開展各項活動,展示企業隊伍形象提質增效...
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“阿姨,最近身體怎么樣?我們再幫您量一下血壓”“放心,我們維修電風扇可有經驗呢”“來,看鏡頭,笑笑!”“安全帽洗好了,看看,現在多干凈!”……在玉林龍潭產業園老園區籃球場,一群頭戴小紅帽、身著藍色工裝和紅色馬甲的青年,志愿者忙碌的身影不僅使“文明新風”吹遍中金,更讓幸福之花浸潤群眾心田。3月4日,“立足崗位學雷鋒,提質增效當先鋒”學雷鋒志愿服務活動在玉林龍潭產業園老園區籃球場開展,理發、小家電維修、健康義診、法紀信訪、計生咨詢等等多個展位前都圍滿了職工群眾,在“微心愿”活動現場,職工彭國桂簽領了一年級周雨帆小朋友的微心愿,滿足了孩子希望得到一雙鞋子,一副羽毛球拍的愿望,該項活動旨在幫助家庭困難的孩子,發揮我們的微能量,傳遞愛心接力正能量,助力鄉村振興。同時,“以心‘煥’新 舊物新生”閑置物品交換項目也頗受大家歡迎,按照“雙方自愿、物物交換”的原則進行,職工們紛紛拿出自己的閑置物品進行交換,既節約了資源也增進了友誼,大家露出欣慰的笑容。各個項目的志愿者忙得熱火朝天,居民連聲道謝,志愿者辛勤的汗水和居民幸福的笑容交織成一幅動人的畫面……據悉,當天的志愿服務活動共有來自中金公司各單位共計100名志愿者參與。他們發揮自身的專業優勢和技能特長為職工居民送實惠,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,做雷鋒精神的繼承者、踐行者、傳播者,把雷鋒精神融入到工作生活中,用雷鋒精神攻堅克難,在...
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2022年,受大宗原燃料價格上漲、市場低迷、疫情等因素影響,中金公司的生產經營和項目建設遇到較大困難,但全體職工上下一心,積極開展改革攻堅行動,全面對標找差,全力降本增效,通過細化分解各項工作目標任務,堅持整體推進和重點突破,構建高質量轉型發展新格局。抓組織領導 一盤棋統籌推進為增強改革攻堅行動領導力,中金公司成立領導小組,制訂下發行動方案,堅持“一把手”抓改革,各單位、部室黨政“一把手”作為第一責任人,形成合力推動的良好局面。通過開展全員思想淬煉、“云調研”等活動,引導廣大黨員干部職工統一思想,形成命運共同體意識和與企業共渡難關的共識;通過開展“他(她)故事講堂”、拍攝改革攻堅微電影等活動,鼓舞人心、提振士氣,團結一心、共克時艱。通過開展勞動競賽,不斷優化各項技術經濟指標,實現降本增效,為生產經營助力;通過深入開展“廉潔文化季”主題教育活動,監督、推進解決改革攻堅的堵點難點問題,營造風清氣正的良好環境。抓工藝創新 一重拳深度實擊去年,中金公司通過調整煉鋼合金結構、優化配礦、提升軋材綜合成材率等一系列舉措,實現優質增效降成本。與先進企業進行對標找差,實施配煤配礦優化、降低燒結鐵精粉和球團礦配比、優化煉鋼合金結構等攻關,加強工藝創新,實現全年降成本約1億元。大力推進品種開發及工藝優化,開發出200系J7、F400等新產品,實現200~400系列產品技術全覆蓋。開展加熱爐工...
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